今年も残り3カ月。

もっと自由に休みを取得できる部署に異動したいと考えていますので、ここから勝負です。笑

現在も有給はほぼ100％取得していますが、現在の職場は休みが取れない特定の日が多く、こどもの行事などとバッティングしそうで嫌なんですよね。

セミリタイアを目指しつつ、会社の労働環境も自分好みに改善させていきます。

さて、今回は妻口座の運用状況についてです。

我が家では非課税制度をできる限り活用できるように自分口座の他に妻のNISA口座、ふたりのこどものジュニアNISA口座も利用しています。

妻口座では資金の半分程度を海外ETFであるSPXL、TMF、BNDを利用したレバレッジETFポートフォリオとして運用しています。

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